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    2022年文成县招聘公办幼儿园劳动合同制教师35名公告

    发布时间:2022-06-02 14:42:00 点击:
     

    为切实加强学前教育师资队伍建设,进一步优化教师队伍结构,确保学前教育可持续发展,经研究,决定公开招聘一批公办幼儿园劳动合同制教师。现将有关事项公告如下:

    一、招考条件

    (一)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,身心健康,热爱教育事业,有志从事教育工作。

    (二)具备与招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。

    (三)具备相应岗位教师资格证或已取得国家教师资格考试合格证明。

    (四)具备岗位要求的条件(详见附件1)。

    (五)年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。下列两类人员可放宽到35周岁(1987年1月1日以后出生):1.2017学年以来在本县准办公(民)办幼儿园连续任教的在职幼儿教师;2.硕士研究生及以上学历的。

    (六)下列人员不得报考:事业单位正式职工;曾因犯罪受过刑事处罚人员;曾被开除公职的人员;法律规定与上级有关文件规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    二、招考计划

    本次公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师 35名。具体岗位及要求详见《2022年文成县教育局面向社会公开招考教师岗位一览表》(附件1),如招考岗位符合报考资格条件的人数与招考计划数达不到3:1比例的,在笔试前将相应核减招聘计划或不开考。

    三、报名时间、地点和要求

    (一)报名时间、地点:

    1.报名时间:2022年6月27日一天,上午8:30—11:00,下午14:30—17:00。

    2.报名地点:县教育局(大峃镇大峃街429号1幢)二楼会议室。

    (二)报名时需提供的材料(详见附件3)

    四、第一轮考试(满分100分):笔试

    (一)考试内容:

    分两部分:1.教学实践能力(教学热点处理、课堂突发事件处理、片段设计、案例分析等)(20分);2.学科专业知识(80分)。

    (二)考试时间:2022年7月8日上午9:00—11:00。根据疫情防控情况,如有延期或取消的另行通知。

    (三)考试地点:文成中学。考试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

    (四)准考证领取时间和地点:7月7日下午14:30—17:30,县教育局二楼会议室。

    (五)笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分排名,根据岗位招聘计划数1:1.5的比例(精确到小数点后两位,尾数四舍五入,下同)确定入围面试对象。若出现末位同分的,则同分者均确定为入围对象。

    五、第二轮考试:面试

    分试课和技能测试。

    (一)试课(100分)

    1.试课内容为报考岗位的教材内容。采用模拟课堂教学的形式进行试课。备课时间为40分钟,试课时间为8分钟。主要考查教学设计能力、课堂教学基本技能、基本素养及教学组织能力等。试课成绩低于70分的不予录用。

    2.入围试课的人员放弃试课资格的,相关职位不再递补。

    3.试课规程、时间、地点请及时浏览文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)通知公告栏。

    (二)技能测试(100分)

    1.技能测试主要考查专业技能和教育教学能力素养,技能测试内容:(1)命题绘画(30分);(2)自弹自唱(35分);(3)即兴创编舞蹈(35分)。

    2.入围技能测试的人员放弃技能测试资格的,相关职位不再递补。

    3.技能测试规程、时间、地点请及时浏览文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)通知公告栏。

    六、体检、考察

    1.根据总成绩(总成绩=笔试成绩×30%+试课成绩×40%+技能测试成绩×30%)从高分到低分按招录指标1:1比例确认参加体检对象。总成绩相同的,按以下顺序确认:① 试课成绩高的考生;②学历高的考生。以上情形仍相同的,另行组织笔试。

    2.体检对象必须按规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。体检参照公务员考录体检标准执行。体检通知届时在文成县人民政府网公布。因体检不合格或自动放弃体检资格的空缺岗位,在该岗位报考人员中按照总成绩,从高分到低分依次增补。

    3.考察内容主要包括应考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。因考察不合格的空缺岗位,在该岗位报考人员中按照总成绩,从高分到低分依次增补。

    七、公示与合同签订

    体检、考察合格者,确定为拟招聘对象,在文成县人民政府网上予以公示(公示时间7个工作日)。公示期内有异议的,经调查核实不符合招聘条件的,取消聘用资格。公示期满,无异议的,按规定程序办理相关手续,录用人员凭介绍信与招聘学校签订三年服务期劳动合同,试用期(见习期)为六个月,试用期(见习期)满后当年度考核不合格的取消录用资格;在服务期内一般不得要求流动。本人放弃办理的,不再递补。

    八、其他事项

    (一)公办幼儿园劳动合同制专任教师管理及待遇按照《文成县公办幼儿园劳动合同制教职工管理暂行办法》执行。

    (二)本次招考的测试成绩、有关通知、公示等信息,统一在文成县人民政府网上发布,不再另行通知。

    (三)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消资格,并且五年内不得参加教师招考。

    (四)新冠肺炎疫情期间,参加考试人员管理严格按照温州市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组有关最新规定执行。

    九、本通知相关规定由县教育局政工科解释。

    咨询电话:文成县教育局政工科67833308、67862972。

    监督电话:文成县纪委驻教育局纪检组59006006。

    附件:

    12022年文成县教育局面向社会公开招考教师岗位一览表.docx

    22022年文成县公开招考教师报名表.docx

    3.2022年文成县公开招聘教师报名所需材料清单.docx



    文成县教育局         文成县人力资源和社会保障局

    2022年5月31日

    文成县教育局办公室                     2022年5月31日印发

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