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    瑞安市公安局招聘警务辅助人员22名启事

    发布时间:2022-05-24 16:47:00 点击:
     

    因工作需要,根据警务辅助人员管理工作有关规定,瑞安市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员22名,相关事项如下:
      一、招聘条件
      (一)具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业,具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强。
      (二)温州地区户籍,体貌端正,口齿清楚,体表无纹身,双眼矫正视力4.8以上;年龄18周岁至40周岁(1982年5月至2004年5月出生),特殊岗位予以适当放宽。
      (三)身心健康,具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件。身体质量指数(单位:kg/㎡)范围在17至28之间。
      (四)具有国家承认的大专及以上学历,特殊岗位予以适当放宽。
      (五)同等条件下,优先招聘有相同工作经验者、警察类或政法类院校毕业生、具有医疗救护等专业技能的人员、退役士兵、见义勇为积极分子和在职公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或专业特长的人员,可适当放宽报考条件。
      (六)下列情形不得报考:1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.有较为严重个人不良信用记录的;11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
      本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。
      二、具体岗位及要求

    序号

    单位

    岗位类别

    招聘人数

    性别要求

    具体要求

    1

    看守所

    勤务辅警

    1

    不限

    熟悉计算机操作、有较强文字写作能力

    9

     

    2

    看守所(留置监察)

    勤务辅警

    12

     


      三、招聘办法及程序
      (一)报名时间和要求
      1.报名时间:2022年5 24日至5月31日(工作日时间),8:30-11:00,14:00-17:00。
      2.报名地点:瑞安市公安局一楼受案中心或瑞安市看守所财物接待中心。
      3.报名要求:报名者到现场报名时,携带有效身份证、学历证书、户口簿(每一份都交验原件并提供复印件1份)以及学信网认证报告1份,近期单寸免冠彩色照片1张,退役士兵需提供退役证及其复印件。每位报名者限报一个岗位。
      (二)资格初审及反馈
      瑞安市公安局在现场报名时进行资格初审,接收符合条件者报名材料。
      (三)考试方式 1.体能测试。体能测试项目设三项,标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》,测试合格者进入面试。
      具体测试项目:
      男:1000米跑、100米跑、立定跳远;
      女:800米跑、100米跑、立定跳远。
      2.面试。面试成绩满分为100分,60分以下为不合格,合格者进入笔试。
      3.笔试。笔试采用闭卷形式,笔试科目为《公共基础知识》(不指定参考资料或考试大纲),笔试成绩满分为100分。
      报名者须按规定的时间和地点参加体能测试、面试
      和笔试,具体时间、地点另行通知。
      4.确定体检、考察对象
      根据相关考试成绩,择优确定参加体检、考察对象。
      (四)体检和考察
      1.体检对象按通知的时间、地点和要求,携带身份证和单寸照片一张参加体检。体检费用由体检对象自理。
      2.考察。体检合格的考生由瑞安市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形,对考察对象进行全面考察。
      (五)调剂
      相关岗位如未招足计划数,而有相同资格条件的对象因故未被其他部门录用的,可予以调剂录用。
      (六)聘用和公示
    1.体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象,公示5个工作日。公示期满,对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续,以劳务派遣方式签订劳动合同,试用期为2个月。
      2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
      (七)岗前培训
      拟聘用人员需参加瑞安市公安局组织的岗前培训,培训不合格者,解除劳动关系。
      四、警务辅助人员薪酬待遇(含单位与个人缴纳的五险一金)由市财政保障,年人均6.5-8万元,根据岗位职责任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。
      五、其他事项
      1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,一律取消聘用资格;
      2.招聘过程中,如有人员未按规定参加考试、体检、政审或出现不合格情况,所空缺名额,可根据相关考试成绩从高分到低分依次递补;
      3.未尽事宜由瑞安市公安局负责解释。
      咨询电话:0577-58907717、0577-65852325(工作日上班时间)


    瑞安市公安局

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